Abogado de Compensaci贸n al Trabajador en Chicago IL

Abogado de Compensaci贸n al Trabajador en Chicago IL

Qu茅 es?
Las leyes de Chicago IL exigen que las compa帽铆as tengan un seguro de compensaci贸n al trabajador para que cubran si el empleado sufre alguna lesi贸n en el 谩rea laboral. No es obligatoria la representaci贸n de un abogado para estos casos pero es importante que recuerde que tanto la compa帽铆a como la aseguranza est谩n siendo representados por ajustadores y abogados. En caso de no estar recibiendo sus beneficios o se le est茅 negando el tratamiento m茅dico debe de ser representado por un abogado con amplia experiencia en compensaci贸n al trabajador en Chicago IL聽listos para representarlo.
Cu谩les son los beneficios?
  • Beneficios m茅dicos: dentro de estos beneficios se incluye desde medicamentos b谩sicos hasta hospitalizaci贸n si es necesario. Tambi茅n se incluye el reembolso de las millas que haya recorrido de su casa al doctor y viceversa. Si al momento de la lesi贸n la compa帽铆a no cuenta con una lista de m茅dicos deber谩 de enviarlo al doctor que usted elija e incluso puede cambiar de doctor si lo desea.
Cuando tenga alguna lesi贸n que haya sido dentro del 谩rea del trabajo y necesita atenci贸n medica es elegible para todos los beneficios de indemnizaci贸n laboral que proporciona la aseguranza.
  • Incapacidad temporal: si la lesi贸n le impide trabajar y perder algunos d铆as deber谩 de recibir pagos de incapacidad temporal. Esta incapacidad es dos tercios de su sueldo promedio, para poder aplicar para la incapacidad va a necesitar un comprobante m茅dico en donde explique los motivos por el cual no puede laboral. Esto pagos se reciben quincenalmente.
  • Incapacidad permanente: si la lesi贸n deja da帽os permanentes entonces puede ser aplicable para recibir pagos de incapacidad de manera permanente. Si el porcentaje de desabilidad es del cien por ciento su incapacidad ser谩 permanente y es mayor al 70%.
  • Rehabilitaci贸n vocacional: los trabajadores que son lesionados dentro del trabajo tiene el derecho a recibir un entrenamiento para un nuevo trabajo.
  • Beneficios por fallecimiento: las personas que dependa del apoyo del individuo fallecido pueden calificar para recibir beneficios por el fallecimiento si la muerte es relacionada al empleo.
  • Ley de Chicago IL para Compensaci贸n del trabajador: si las lesiones le causan problemas en el 谩rea laboral entonces califica para recibir los beneficios. Ejemplos: depresi贸n psicol贸gica causada por el dolor, lesiones en un accidente de auto de camino al m茅dico por la lesi贸n del trabajo.
Cuando aplicar
Es necesario que notifique a su empleador sobre su lesi贸n o da帽o en cuanto esta haya sucedido siempre y cuando usted sepa que es a causa de su trabajo. Posterior a esto el empleador deber谩 de llenar un reporte junto con usted. Si la compa帽铆a se niega a proporcionarle el formulario entonces es importante que consulte con un abogado de compensaci贸n al empleado en Chicago IL聽.
Demandas Civiles
Se les llama demandas civiles cuando en el 谩rea de trabajo utiliza alguna herramienta, maquinaria defectuosas o incluso por la negligencia de terceras personas tiene todo el derecho de llevar acabo el caso de compensaci贸n al trabajador y aparte podr谩 presentar una demanda civil en contra de otros partidos. Su abogado con amplia experiencia en choques y perjuicios podr谩 informarle cu谩les son sus derechos y las m谩ximas compensaciones tanto por la lesi贸n como por la negligencia de terceros.
Doctores
Al momento de expedir una incapacidad permanente por la lesi贸n esta debe de ser establecida en base a los t茅rminos de la Junta de Compensaci贸n de Trabajadores. Es por eso que tiene que ser representado por un abogado con amplia experiencia en incidentes y laceraciones para que sea examinado por un doctor y se brinden los reportes correspondientes. Es de suma importancia tener un historial actualizado de la evoluci贸n de su lesi贸n ya que estos van a determinar las cantidades de compensaci贸n, requiere que todo siempre va a depender del tratamiento m茅dico y del grado de discapacidad que tenga en su lesi贸n.
El realizar un reporte falso para obtener ventaja es un delito. Si miente en sus lesiones, contusiones o dolores al doctor o al ajustador, usted podr铆a terminar en prisi贸n.
Liquidaci贸n o juicio
En algunas ocasiones los casos pueden llegar o no a un juicio; esto va a depender de los acuerdos a los que se llegue con la compa帽铆a de seguros. Uno de los acuerdos se llama Compromiso y Liberaci贸n en donde se le da el derecho a futuros beneficios y se acuerda una suma total y es m谩s com煤n cuando la persona ya no est谩 laborando en la compa帽铆a. El otro acuerdo se llama Resultados previstos y adjudicaci贸n, en este se retiene la mayor铆a de los beneficios futuros como m茅dicos y de incapacidad los cuales se realizan cada quince d铆as; esta misma situaci贸n se puede dar cuando el caso es llevado a un juicio.
Honorarios de los abogados
La mayor parte del tiempo estas cuotas son establecidas por el juez en cada caso de compensaci贸n al trabajador. Com煤nmente es el 15 % de la compensaci贸n final que el trabajador recibe. Los pagos de los doctores son separados y no se deducen. El abogado de Compensaci贸n al Trabajador en Chicago IL no le cobra en ning煤n momento para iniciar o continuar su caso; el abogado se paga si el caso es ganado.

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