Clasificaciones de Incapacidad y Acuerdos de Compensacion en Illinois
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Clasificaciones de Incapacidad y Acuerdos: lo que debe saber en Illinois
Esta página explica «Clasificaciones de Incapacidad y Acuerdos» y lo que significa para su caso en Illinois. La compensación al trabajador protege a los empleados que se lesionan o enferman por su trabajo, cubriendo la atención médica y una parte del salario perdido. Por lo general debe notificar a su empleador dentro de los 45 días, y el reclamo se tramita ante la Comisión de Compensación al Trabajador de Illinois (IWCC) sin necesidad de demandar a su empleador. La consulta es gratis y no cobramos a menos que gane.
Puntos clave
- Notifique la lesión a su empleador lo antes posible; el plazo general en Illinois es de 45 días.
- Los reclamos se tramitan ante la Comisión de Compensación al Trabajador de Illinois (IWCC).
- Los beneficios pueden incluir atención médica, salarios perdidos e indemnización por incapacidad.
- No necesita demandar a su empleador; consulta gratis y no cobramos si no gana.
Las Categorias de Incapacidad
El valor de un acuerdo de compensacion depende en gran parte de como se clasifique su incapacidad. Illinois reconoce varias categorias, cada una con su propia forma de calcular los beneficios.
En Esta Página
Incapacidad Temporal
- Incapacidad Temporal Total (TTD): no puede trabajar mientras se recupera
- Incapacidad Temporal Parcial (TPD): puede trabajar de forma limitada mientras se recupera
La TTD se paga mientras no pueda trabajar en absoluto: generalmente el 66 2/3% de su salario semanal promedio, libre de impuestos, sujeto a un máximo que el estado actualiza cada seis meses. La TPD se calcula sobre la diferencia entre lo que ganaba antes y lo que gana ahora en un trabajo de capacidad limitada. Ninguna de las dos es permanente: terminan cuando su médico determina que alcanzó la mejor recuperación posible.
Incapacidad Permanente
- Incapacidad Parcial Permanente (PPD): dano permanente a una parte del cuerpo, aunque pueda trabajar
- Incapacidad Total Permanente (PTD): no puede volver a trabajar de forma remunerada
- Perdida de una parte del cuerpo, calculada segun una tabla estatal
- Diferencial de salario cuando debe aceptar un trabajo peor pagado
La PPD se calcula multiplicando el 60% de su salario semanal promedio por un número de semanas que la ley de Illinois asigna a cada parte del cuerpo (por ejemplo, una pierna equivale a 215 semanas). Si su lesión afecta su capacidad general en vez de una parte específica, se calcula como un porcentaje de «persona como un todo» sobre 500 semanas. La PTD se paga a la misma tasa que la TTD, generalmente de por vida, cuando no puede volver a ningún empleo remunerado.
Como se Calcula un Acuerdo
El monto depende de la clasificacion, la parte del cuerpo afectada, su salario semanal promedio y el impacto en su capacidad de trabajo. Una clasificacion incorrecta o un salario mal calculado pueden reducir mucho su acuerdo.
Antes de aceptar un acuerdo, conviene que un abogado revise si la clasificacion y el calculo son correctos. Vea tipos de beneficios.
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Recursos oficiales de Illinois
Fuentes oficiales para conocer más sobre sus derechos y el proceso en Illinois:
Preguntas Frecuentes Sobre Clasificaciones
Respondemos las preguntas que más escuchamos sobre clasificaciones de incapacidad en Chicago.
Que es la incapacidad parcial permanente?
Es la compensacion por el dano permanente a una parte del cuerpo, aunque pueda seguir trabajando. Se calcula segun la parte afectada y su salario.
Como afecta la clasificacion al valor de mi caso?
Mucho. La categoria de incapacidad y la parte del cuerpo determinan la formula del beneficio, por lo que una clasificacion incorrecta puede reducir su acuerdo.
Que es un diferencial de salario?
Es un beneficio cuando su lesion lo obliga a aceptar un trabajo que paga menos que el anterior.
Debo aceptar el primer acuerdo que me ofrecen?
No sin revisarlo. Conviene verificar que la clasificacion y el calculo del salario sean correctos antes de firmar.
Que es la incapacidad total permanente?
Ocurre cuando no puede volver a ningun empleo remunerado, y da derecho a beneficios de por vida en muchos casos.
Cuanto cuesta un abogado?
La consulta es gratuita y trabajamos por contingencia en los casos que lo permiten. Revisamos si su clasificacion de incapacidad es correcta antes de que usted acepte cualquier acuerdo.
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