Abogados de Compensaci贸n y lo que debe saber por Coronavirus (COVID-19)

Abogados de Accidentes de Trabajo en Chicago Illinois

Coronavirus (COVID-19) y La Compensaci贸n al Trabajador en Chicago Illinois: Lo que debe Saber

Al igual que con cualquier tipo de exposici贸n directa en el lugar de trabajo que provoque聽lesiones, perder el trabajo y requerir terapia m茅dica, se puede solicitar un caso por tener聽COVID-19聽en el trabajo. Al igual que en cualquier otro caso de lesiones en el lugar de trabajo, debe haber evidencia de que el virus se contrajo como resultado de nuestro empleo y durante el mismo. Si considera una exposici贸n directa relacionada con el trabajo, es legalmente apropiado presentar un reclamo de seguro de pago de empleados con su empleador.

El primer paso ser铆a obtener, completar y proporcionar un Tipo DWC-1 (Tipo de reclamo de seguro de pago de empleados) a su empresa; el aviso verbal no es suficiente para iniciar un reclamo.

Cuando se obtiene, el empleador necesita refinar el reclamo con su compa帽铆a de seguros dentro de las 24 horas y derivarlo para recibir atenci贸n m茅dica. La ley luego le permite a la compa帽铆a de seguros tomar 2 semanas para decidir si acepta, rechaza o retrasa el caso. La mayor铆a de las veces el reclamo ser谩 rechazado debido a la ausencia de evidencia cl铆nica que relacione la exposici贸n a la infecci贸n con el trabajo. Sin embargo, si se pospone, el proveedor de seguros tiene 90 d铆as desde que recibe el formulario de reclamo de seguro para decidir sobre la aprobaci贸n o rechazo del reclamo.

Si el caso es refutado, ciertamente no recibir谩 ning煤n acuerdo financiero por el tiempo que perdi贸 el trabajo (discapacidad a corto plazo) o la terapia m茅dica a trav茅s del sistema de Acuerdo de Trabajadores. Debido a que el tiempo es de gran valor para obtener terapia m茅dica, seguramente necesitar谩 buscar atenci贸n m茅dica usted mismo. Puede continuar con el procedimiento de intentar validar el caso m谩s adelante.

Si el reclamo se retrasa, a lo largo de la duraci贸n del retraso, la aseguradora debe compensar hasta $ 10,000 en terapia cl铆nica (antes de que se rechace el reclamo). No se le deber谩 dinero por faltar al trabajo (discapacidad a corto plazo) durante la duraci贸n del retraso.

Adem谩s, cuando se aprueba el reclamo de seguro, de acuerdo con la ley estatal, los primeros 3 d铆as de necesidades especiales moment谩neas no se pagan hasta que el trabajador da帽ado no haya recibido el beneficio 14 d铆as. Los pagos se inician y tambi茅n se pagan cada 2 semanas despu茅s de eso. Para un resumen de las ventajas de necesidades especiales de pago temporal de los trabajadores, haga clic aqu铆.

En muchos casos, puede tomar meses o m谩s para que un reclamo de Compensaci贸n de Trabajadores presentado de manera apropiada establezca la elegibilidad para los beneficios (tratamiento cl铆nico y tambi茅n discapacidad de corta duraci贸n).

Debido a esto, es importante que aquellos que est谩n expuestos o enfermos, y que son incapaces de trabajar, deben considerar solicitar un Seguro de Incapacidad del Estado a trav茅s de la Divisi贸n de Desarrollo de Empleo de Chicago IL si ha contribuido a ese sistema.

Si usted o su empleador han contribuido a alg煤n plan de discapacidad a corto o largo plazo que pueda ser relevante, ser铆a aconsejable explorarlo.

Seg煤n las noticias, el gobierno federal est谩 creando un plan para que aquellos que no pueden funcionar debido a la infecci贸n del virus tengan beneficios de desempleo disponibles. Esto tambi茅n podr铆a ser una opci贸n para usted.

Si tiene la intenci贸n de聽iniciar un reclamo聽de seguro, aseg煤rese de mantener pruebas documentales de cada una de sus terapias cl铆nicas, y tambi茅n de mantener a su empleador informado sobre su problema m茅dico y su estado laboral.

A medida que estos problemas contin煤en cambiando, trataremos de聽mantenerlo notificado.